搬新家後需要添購的東西實在太多算一算加起來也要花一大筆錢,
到各大賣場或百貨公司看了一下也沒比較便宜而且就算買好了要
搬回家也大包小包的,搬起來很麻煩又很累= = !!
想一想只好上網找看看有沒有我需要的商品,買好了又能直接宅配
到府或寄到住處附近的便利商店~
取貨也比較方便又不怕這麼熱的天氣還提大包小包的活受罪...
所以就上網看了一下一些購物達人的推薦跟幾家知名的購物網站
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商品訊息功能
- 品號：5281513
- 雙效自動槽洗淨再進化
- 緩降式上蓋
- 觸控面板
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商品訊息描述
商品特色:
1 雙效自搶便宜動槽洗淨再進化
2 緩降式上蓋、大視窗造型、 大型投入口
3 Touch Key觸控面板
4 ECONAVI (重量 × 泥污雙感應)
5 全方位立體水流
6 衣物不糾結設計
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※本商品不提供試用，如拆箱或插電後皆會影響您退(換)貨的權益
◎價格包含【標準安裝】+【舊機回收】+【分期0利率】
●本商品正常為三至七個工作天內聯絡配送
●如遇家可刷卡 電旺季、或任何配送異常狀況會盡快告知
●配送時間則以物流聯絡約定的時間為準！
『偏遠地區及外島不送！』
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※更多詳細說明請至官網查詢。注意事項！購買前必看
●購買前，請先確定家電擺放位置空間的尺寸，及樓梯、電梯、門寬等運送路徑寬度，尤其轉彎處至少要大於商品寬度〝15公分〞
●依廢四機回收(冰箱、洗衣機、冷氣)回收機體須以人力可搬移之原則。
●如搬運商品如須拆門需先自行處理。
●商品送到府，拆箱檢查當下發現有任何撞傷或瑕疵，請當下馬上拒收，並且來電告知客服。
●收到商品請將外箱保留至少一周，避免影響商品七日內瑕疵退換貨。
●退、換貨商品必須是全新狀態(不得有刮傷)，且有完整的包裝，包含外紙箱、配件紙箱、保麗龍、保護袋、贈品等廠商及所有附隨文件或資料之完整性，缺件刮傷皆【拒絕退換貨】。
●業者無任何協助退貨整新之義務。
●大家電部分只要拆箱、定位、插上電源一經安裝，將會影響退貨權限並無法退回已回收之舊機。
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
營造職場健康 國健署：飲食加運動
: 【台灣醒報實習記者貝薈涵台北報導】「主管可設立健康政策，帶著員工一起培養健康習慣。」適逢五一勞動節，衛福部國健署署長王英偉26日在記者會上呼籲，企業在重視員工工作效率的同時，也應注重員工健康。國健署提出「職場『五』（有）辦法」，公司可透過設立運動性社團、用蔬果取代糕點等，營造職場健康文化。
根據國健署「106年工作人口健康促進現況電訪調查」顯示，有超過8成國內職場員工每日攝取蔬果量不及國健署3蔬2果的建議量、超過5成員工未達世界衛生組織建議的成年人每週應至少有150分鐘中度身體活動量，另外，4成員工有過重或肥胖等問題。王英偉表示，大多數工作者待在公司的時間，平均佔每天的3分之1或更多，因此職場是幫助員工養成良好健康習慣的重要場域。
「身心不健康不僅讓家人擔心，也影響工作，更增加社會負擔。」映象有限公司董事長鄭金卑表示，為了照顧員工健康，他除了帶領員工每週晨跑，也積極打造無菸場所、設立休閒農場、規劃育幼院探訪等，確保員工身心靈都能得到適當的休息和滿足。
國健署提出「職場『五』（有）辦法」，邀請企業共同推動健康的職場環境。第一，主管高層應訂定公司健康政策，並親自號召及實地參與。第二，在環境設計方面，員工餐廳蔬果可置於前面易領區、用餐訂購可改健康餐盒；進行會議時，也可用蔬果取代糕點、無糖茶飲代替含糖飲料等。
第三，建議公司推動辦公室健康操、健走園區、廣設運動性社團等。第四，公司可成立推動小組，由各部門推派人員參加。第五，在員工完成制定目標，如成功降低BMI指數、戒菸等，可以運動券、腳踏車或蔬果等健康的方式頒發獎勵品。另外，國健署也設立了「健康職場資訊網」，讓民眾在找工作時有所依據，選擇健康的職場環境。
人氣團體「F.I.R」自2004年以一首〈Lydia〉爆紅，成軍13年的他們共推出7張專輯，還曾奪下金曲獎最佳新人獎。但F.I.R在2015年簽約華研唱片後，三人便無推出新作，有圈內人士爆料，是因為團長陳建寧未取得飛同意，私自與華研簽約，還拿走2000萬預付版稅，讓飛相當不滿。
據《壹週刊》報導，飛與阿沁入行時是簽給陳建寧，而後約滿各自發展，若是要以F.I.R團體方式出現，必須取得3人同意。2015年華研宣布F.I.R加盟，但陳建寧未取得飛同意便擅自簽約，飛認為陳建寧此舉太不尊重人，但為了維持F.I.R所以選擇隱忍。
▲F.I.R於7月一起參加王心凌演唱會。（圖／翻攝自臉書，2017.11.01）
飛的經紀人表示2009年就與陳建寧合約到期，也沒有拿華研預付金，從沒想過要對立。陳建寧則表示跟飛是默契合作，透露自己與阿沁都有簽約華研，未來飛若是想出個人專輯，或是以F.I.R出專輯都可以，一切尊重飛的想法。
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